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一个人走得很快,一群人走得更远!【祝愿境近第三季度员工总结大会美满完毕!】

公布人:上海境近装潢设想 阅读人气:332

2016年是不屈凡是的一年,转眼间曾经邻近序幕,正在这个劳绩的时节,迎来了境近装潢第三季度员工总结大会!总经理许总,市场部蔡司理,楼盘开辟马司理,质料部陈司理及各个门店店少,各门店设计师、员工共100余人参加了此次总结会议。

下昼14:00整,会议正在一段激动慷慨的音乐中正式最先~

主题:总结已往一个季度的劳绩取缺乏,赞誉显示凸起同事-利赌场官网_v012.com

1-87163.com-永利集团bwin68设计师功绩排行前五领奖

境近装潢本着是勇夫必有重赏的原则,现场赞誉了第三季度功绩前五名的设计师,您的辛劳勤奋支付,正在境近装潢是能够看到回报的,平正、人性化的嘉奖让境远人感觉到了暖和,若是此次嘉奖没有您,不消泄气,接下来顾惜每一个来之不易的票据,取客户做好相同,给到客户物超所值的效劳,深信,下个拿奖的就是您!



2市场工作报告

市场部蔡司理、楼盘开辟马司理、质料部陈司理,应用功绩数据剖析,对第三季度事情停止了总结报告请示,对过去的结果停止总结,带着指摘取自我批评的立场,总结深思,并对第四季度怎样更好天开展工作提出了解决方案。

▲市场部蔡司理做市场部工作汇报

▲楼盘开辟马司理做楼盘开辟工作汇报



▲质料部陈司理做质料部门工作汇报


楼盘开辟销冠李敏谈话,她说到:天天都邑卖力做好客户剖析、跟进,恰是她那份固执取不抛却,才气有如许的结果!


3店长代表谈话


店长代表周店长停止谈话,从本身状况到门店管理,一一剖析,对第四季度也有了计划,现场率领团队鼓励士气,建立自信心,信赖正在周店的率领下,他所统领的门店功绩会越来越好-澳门永利平台

4热潮局部:您答我奖


设计师现场炽热谈话,将现场气氛络续推向了热潮~爱因斯坦曾说过:“提出题目比解决问题更主要。”每一个公司正在运营历程中,总会泛起如许那样的题目,境近装潢发展到今天,离不开小同伴的辛劳支付,离不开每一个负责任的员工,更离不开勇于提出题目的人!

设计师们现场提出现在碰到顺手的题目,现场共提出28个题目,正在主持人的指导下,一一的对那28个题目提出了解决方案,关于公司内部管理来讲,可以或许互相监视,相互促进,互相生长,同时关于境近的装修业主来讲,执行起来可以或许感受到更好的效劳体验。

 

 

▲现场举手谈话火爆

5总经理许总谈话



最初,许总做总结致辞谈话,剖析了当前市场、门店状况,对境近第四季度事情做出了营销偏向取计划,同时也说到我们要安不忘危,我们有理由信赖,境近装潢一向会勇创佳绩,继承誊写光辉取传奇,而且让小境打动的中央是,许总说到,他做装修这么多年,一向对峙运用无甲醛质料,由于本身也是孩子的父亲,深知一个康健环保的家对家人是何等的主要,以是他也要给业主一个放心的、环保的家,也给本身一个心安!

信赖正在许总的率领下,我们境近装潢,一定会走得更远!


总结已往,展望未来!

强化团队,铸就精兵!

境近一向有这么一群勤奋事情,主动向阳的奋斗者们,能够看到每一个月下台领奖的面目面貌皆不一样。

人恰是由于有人追,才会络续前进及自我逾越。

人之所以勤奋是由于有目的,人之所以用功是由于有方背。

2016年只剩74天,期望正在2016年的最初一天,对本身道,往年的韶光,我没有孤负!

 

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关键词 员工大会 培训 总结
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